Senior SAP SuccessFactors Consultant - Time Mgmt & EC (Remote)

Die Clarity Solutions GmbH & Co. KG ist auf SAP SuccessFactors-Beratung spezialisiert und bietet praxisnahe Lösungen, um komplexe HR-Systeme zu optimieren. Mit einer Kombination aus innovativen Ansätzen und langjähriger Branchenerfahrung modernisieren wir HR-Prozesse effizient und passgenau.

Unser Fokus liegt auf der Verbesserung zentraler HR-Funktionen wie Employee Central, Time Management sowie der Integration fortschrittlicher SAP-BTP-Technologien (z. B. SAP Build, SAP Process Automation, SAP Cloud Platform Integration).

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und direktem Impact mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Senior oder Manager SAP SuccessFactors Consultant mit Schwerpunkt Time Management & Employee Central übernimmst du Verantwortung in Kundenprojekten: von der Anforderungsaufnahme über Solution Design und Konfiguration bis Go-Live und Stabilisierung. Du agierst als fachliche:r Sparringspartner:in, steuerst Themen/Workstreams eigenständig und entwickelst Best Practices weiter.

Aufgaben

• End-to-end Beratung und Umsetzung in SAP SuccessFactors Time Management & Employee Central (Konzeption, Konfiguration, Rollout)
• Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Lösungen inkl. Best-Practice-Beratung
• Verantwortung für Workstreams (Planung, Abhängigkeiten, Qualitätssicherung, Stakeholder-Management)
• Gestaltung und Optimierung von HR-Geschäftsprozessen (insb. im EC/Time-Kontext)
• Erarbeitung von kreativen Lösungsdesigns, wenn die Boardmittel der SF-Suite nicht ausreichen
• Mentoring/Coaching im Team (fachliche Reviews, Wissenstransfer, Standards)

Das bringst du mit (Must-have)

• Mehrjährige Projekterfahrung in SAP SuccessFactors (typisch 4+ Jahre), idealerweise mit Fokus Employee Central und Time Management / EC Time
• Nachweisbare Erfahrung in End-to-End Implementierungen
• Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors
• Erfahrung in Workstream-Verantwortung oder Teilprojektleitung
• Integrationsverständnis (insb. SuccessFactors + SAP IAS/IPS; Vorteil: SAP HCM/ERP oder Dritt-Systeme)
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Kund:innen, IT, Fachbereich) sowie sichere Dokumentation
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch
• SAP SuccessFactors Zertifizierungen (z. B. Employee Central, Time Management/EC Time) oder Bereitschaft zur zeitnahen Zertifizierung
• Kenntnisse in/um SAP BTP (z. B. CPI, SAP Build, Process Automation)
• Erfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen (z. B. SAP Activate, Scrum/Kanban)

Das bieten wir dir

• 100% Remote (Vollzeit 40 Stunden) mit flexibler Arbeitsgestaltung
• Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsspielraum und schnelle Übernahme von Verantwortung
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Vertiefung (Time/EC/Integration), Zertifizierungen, Projektverantwortung und perspektivisch Rollenentwicklung (z. B. Lead/Architektur)
• Enablement, Wissensaustausch und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung (Training, Zertifikate, Mentoring)
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und eine moderne Ausstattung sind selbstverständlich