HR Business Partner Senior

Tu objetivo será:

Asegurar una gestión integral y estratégica de los procesos GDH para las Tribus Retail y de Izipay, actuando como socio clave de los líderes del negocio y acompañándolos en la toma de decisiones de talento.

¿Cómo lo lograrás?

• Acompañarás al cliente interno en la definición e implementación de estrategias de talento alineadas a los objetivos del negocio.
• Asegurarás la mejor atención de manera transversal de los procesos de atracción, desarrollo, desempeño, compensaciones, clima, gestión laboral y control de presupuesto.
• Priorizarás y planificarás el backlog del servicio.
• Liderarás proyectos transversales con orientación en la mejora de procesos internos.
• Trabajarás de manera conjunta con los Chapters para desplegar las iniciativas estratégicas.
• Acompañarás a los/as colaboradores/as en el journey map.
• Analizarás indicadores de talento e identificarás oportunidades de mejora en los procesos, velando por la correcta aplicación de las políticas GDH y asegurando brindar una experiencia diferenciadora al colaborador.

¿Qué necesitamos de ti?

• Bachiller universitario en Administración, Administración y Recursos Humanos, Psicología y/o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones similares.
• Manejo de Excel intermedio.

¿Qué te ofrecemos en Interbank?

• Una experiencia increíble con nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”.
• Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
• Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
• ¡Postula y sé parte de un equipo que siempre va por más!

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerados en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Tod@s son Bienvenid@s!