Chef Principal, Développement des affaires, Recrutement & Expansion réseau

Job DescriptionMcKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance.

Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.Résumé du posteSous la direction Directeur principal, Développement des affaires, Croissance du réseau et partenariats stratégique le titulaire du poste est responsable de bâtir et exécuter le plan de croissance des bannières McKesson au Québec, principalement par le recrutement de nouvelles pharmacies.

Il dirige et encadre une équipe de deux représentants en développement des affaires – Recrutement, et joue un rôle clé dans l’identification, l’attraction et l’affiliation de nouveaux pharmaciens aux bannières Uniprix et Proxim. Le titulaire collabore étroitement avec plusieurs équipes internes afin de soutenir l’implantation de nouveaux sites et d’assurer une croissance durable et rentable. Le poste requiert environ 60 % de déplacements à travers le Québec.Responsabilités spécifiques – Recrutement & Expansion réseauBâtir et exécuter le plan de croissance des bannières McKesson au QuébecDiriger, encadrer et développer une équipe de deux représentants en développement des affaires – RecrutementÉlaborer et mettre en œuvre les stratégies de recrutement de nouvelles pharmacies pour les bannières Uniprix et ProximIdentifier, cibler et recruter de nouveaux pharmaciens pour les bannières Uniprix et ProximCollaborer étroitement avec les équipes immobilières, transactionnelles, renouvellement, finances et OPS afin de soutenir l’implantation de nouveaux sitesAssurer le bon choix des futurs pharmaciens affiliés aux bannièresMaintenir et développer un réseau de relations d’affaires avec les partenaires externesSuivre et améliorer les indicateurs clés de performance liés au recrutementContribuer à l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité des bannières au QuébecPromouvoir une culture de vente axée sur la performance et la création de valeurEffectuer toute autre tâche connexe à la demande du gestionnaireExigences du posteDiplôme universitaire (préférable)5 à 10 ans d’expérience pertinente en vente et/ou recrutementExcellentes compétences en développement des affaires et négociationLeadership démontré et capacité à mobiliser une équipeCapacité éprouvée à exécuter des plans stratégiques et livrer des résultatsConnaissance du milieu pharmaceutique (atout)Solides compétences analytiques et excellent sens des affairesExcellentes aptitudes en communication orale et écriteMaîtrise de la suite Microsoft OfficeDisponibilité pour des déplacements d’environ 50 % du temps à travers le QuébecSupervision et communicationsSupervision directe : deux représentants en développement des affaires – Recrutement & Expansion réseau Collaboration étroite avec les équipes internes : Immobilier, Transactionnel, Renouvellement, Finance, OPS, SIVEM, Marketing et Services professionnelsThe incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States.

Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.***Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.McKesson is an equal opportunity employer.The material contained herein is provided for informational purpose only. All open jobs offered by McKesson on this recruitment system are subject to specific job skill requirements. The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a subsidiary, office or department within the company which is offering the position, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions.

This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance.The materials on this site are provided without warranties of any kind, either expressed or implied, including but not limited to warranties regarding the completeness of information contained on this site or in any referenced links. While McKesson attempts to update this site on a timely basis, the information is effective only as of the time and date of posting.McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.The information on this site is for information purpose only and is not intended to be relied upon with legal consequence.Current employees must apply through internal career site.Join us at McKesson!