Analista de Bienestar Social

Como Analista de RRHH ,serás parte fundamental del equipo de Recursos Humanos, su misión es brindar apoyo a nuestros colaboradores en temas relacionados con el bienestar en general.

• Liderar y supervisar el registro y control de licencias médicas, subsidios y así garantizar el recupero del total del gasto por subsidio correspondientes a EsSalud.
• Tramitar todos los seguros SCTR, VIDA LEY y EPS (altas, bajas y control mensual) de los empleados de la compañía en acompañamiento con el Bróker y Aseguradoras.
• Realizar cuadraturas y seguimientos pagos de facturas de seguros.
• Ejecutar el reporte mensual de información de descansos médicos y subsidios al área de RRHH y el reporte de recupero de subsidios.
• Coordinar con el personal los adelantos de sueldo y préstamos en base a las políticas internas que maneja la empresa.
• Generar alianzas estratégicas con distintas empresas e instituciones para obtener beneficios corporativos a los colaboradores.
• Realizar visitas a los proyectos en provincia, evaluando las condiciones laborales, emitir informes y reportes sobre los hallazgos y proponer mejoras para que se tomen las acciones inmediatas: Comedores, SSHH, vestidores, habitaciones, movilidad, entre otros.
• En caso de incidentes o accidentes realizar el seguimiento y acompañamiento del suceso.
• Actualizar los datos del trabajador y derechohabientes en el T- Registro y otros registros internos de la Empresa con la finalidad de garantizar acceso a seguros de salud y vida, entre otras funciones inherentes al puesto.
• Efectuar los eventos de la compañia.
• Coordinacion de programas de vida y salud a beneficios de los colaboradores en el área de Salud.
• Acompañar en procesos de reclutamiento y Administración de Personal.

Requisitos del Candidato:

• 3 años de experiencia en relación al puesto.
• Conocimiento de la normativa laboral en prestaciones de salud y atención laboral.
• Conocimiento y manejo de recupero de subsidios, tramites de ESSALUD (inscripciones, lactancias, maternidad, entre otros).
• Conocimiento en Legislación laboral vigente.
• Oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional en plena expansión.